SKEMA TA’ TA}RI{ ESTI| FIS-SNAJJA’ [ L.S.343.25 1
LE{ISLAZZJONI SUSSIDJARJA 343.25
REGOLAMENTI DWAR SKEMA TA’ TA}RI{ 
ESTI| FIS-SNAJJA’
1 ta’ Ottubru, 1997
L-AVVI| LEGALI 73 ta’ l-1998, kif emendat bl-Avvi\i Legali 180 ta’ l-
1999, 5 ta’ l-2000, 238 ta’ l-2001, u 108 u 274 ta’ l-2003.
Titolu u bidu fis-
se]].
1. (1) It-titolu ta’ dawn ir-Regolamenti hu Regolamenti dwar
Skema ta’ Ta]ri[ Esti\ fis-Snajja’.
(2) Dawn ir-regolamenti g]andhom jitqiesu li bdew ise]]u u
jkunu japplikaw dwar persuni li g]amlu ftehim ta’ apprendistat f’xi
wa]da mis-snajja’ murija fl-Iskeda mis-Sena Skolastika 1997/1998.
Tifsir.
te]tie[x xort’o]ra -
Kap.252.
btajjel pubbli`i ta]t l-Att dwar il-Festi Nazzjonali u Btajjel
Pubbli`i o]ra;
"Chief Executive" tfisser i`-chief executive tal-Korporazzjoni ta’
Xog]ol u Ta]ri[, u tinkludi lil kull uffi`jal tal-Korporazzjoni
debitament awtorizzat mill-istess Chief Executive biex ja[ixxi
minfloku;
"Direttur {enerali ta’ l-Edukazzjoni" tfisser id-Direttur {enerali
responsabbli g]all-edukazzjoni u tinkludi kull uffi`jal tad-
Dipartiment ta’ l-Edukazzjoni awtorizzat kif imiss mill-imsemmi
Direttur {enerali biex ja[ixxi minfloku;
"fa\i ta’ ta]ri[" tfisser il-perijodu ta’ ta]ri[ mag]mul minn
apprendist f’`entru ta’ ta]ri[ jew fi stabbiliment approvati
g]aldaqstant mill-Korporazzjoni;
Kap. 343.
"Korporazzjoni" tfisser il-Korporazzjoni ta’ Xog]ol u Ta]ri[
mwaqqfa bl-artikolu 5 ta’ l-Att dwar is-Servizzi ta’ Impieg u
Ta]ri[;
Kap. 327.
fejn seng]a wa]da jew iktar kif approvat mill-Ministru
responsabbli g]all-edukazzjoni jkunu mg]allma matul il-[urnata u
fuq ba\i full-time.
}ti[iet g]ad-d]ul.
Emendat:
A.L. 238 ta’ l-
2001.
3. (a) Applikant li jkun jixtieq jag]mel apprendistat f’xi
wie]ed mill-korsijiet elenkati fil-partiti 1, 2 u 3 ta’ l-
Iskeda irid ikun temm jew:
(i) sentejn skolasti`i konsekuttivi fi skola tas-
snajja’ fil-Kors Edukattiv fit-Teknolo[ija, u
jkun g]adda mill-assessments/e\amijiet
stabbiliti; jew
(ii) il-]ames sena ta’ Edukazzjoni f’Livell
Sekondarju u jkun g]adda mill-assessments/
e\amijiet stabbiliti; jew
(iii) kors ta’ erba’ snin skolasti`i konsekuttivi fi
2 L.S.343.25 ] SKEMA TA’ TA}RI{ ESTI| FIS-SNAJJA’
skola tas-snajja’, u jkun g]adda l-e\ami finali
b’Distinzjoni jew bi Kreditu;
jew ikollu fil-pussess tieg]u wie]ed minn dawn i`-
~ertifikati City & Guilds li [ejjin:
(i) Kors {enerali fl-In[inerija (mhux inqas minn
tliet komponenti);
(ii) Servicing Elettroniku I Parti;
(iii) Stallazzjoni Elettrika I Parti.
(b) Applikant li jkun jixtieq isegwi apprendistat fi snajja’
tal-biedja jrid ikun temm kors ba\iku ta’ sentejn fl-
Iskola tal-Biedja Danny Cremona, Qormi, jew fl-Iskola
tal-Biedja u Bini Kelinu Galea, Xewkija, G]awdex, u
jkun g]adda mill-assessments/e\amijiet stabbiliti.
(`) Applikant li jkun jixtieq isegwi apprendistat fi snajja’
tal-bini jrid ikun temm kors ba\iku ta’ sentejn fl-Iskola
tal-Bini {erolamo Cassar, Floriana, jew fl-Iskola tal-
Biedja u Bini Kelinu Galea, Xewkija, G]awdex, u jkun
g]adda mill-assessments/e\amijiet stabbiliti, jew irid
ikun temm il-]ames sena ta’ Edukazzjoni f’Livell
Sekondarju.
(d) Applikant li jkun jixtieq isegwi apprendistat f’seng]a
ta’ arti[janat irid ikun temm kors ba\iku ta’ sentejn fl-
Iskola ta’ l-Arti[janat Salvatore Dimech, Mosta, u jkun
g]adda mill-assessments/e\amijiet stabbiliti, jew irid
ikun temm il-]ames sena ta’ Edukazzjoni f’Livell
Sekondarju u jkollu fil-pussess tieg]u S.E.C. fil-
Komunikazzjoni bl-Arti jew Grafika.
(e) Applikant li jkun jixtieq isegwi apprendistat f’seng]a
ta’ catering u f’xi seng]a o]ra ta’ ospitalità  jrid ikun
jew temm  il-]ames sena ta’ Edukazzjoni f’Livell
Sekondarju u jkollu fil-pussess tieg]u S.E.C. fil-Home
Economics, jew irid ikun temm is-sentejn konsekuttivi
tal-Kors Edukattiv (B) fit-Teknolo[ija u jkun g]adda
mill-assessments/e\amijiet stabbiliti.
(f) Applikant li jkun jixtieq isegwi apprendistat fil-]jata
jrid jew ikun temm il-]ames sena ta’ Edukazzjoni
f’Livell Sekondarju u jkollu fil-pussess tieg]u S.E.C.
fin-Needlecraft jew irid ikun temm is-sentejn
konsekuttivi tal-Kors Edukattiv (B) fit-Teknolo[ija, u
jkun g]adda mill-assessments/e\amijiet stabbiliti.
(g) Applikant li jkun jixtieq li jsegwi apprendistat fil-
hairdressing jew stampar irid ikun temm il-]ames sena
ta’ Edukazzjoni f’Livell Sekondarju u jkollu fil-
pussess tieg]u School Leaving Certificate tajjeb.
(h) Ma ji[ux a``ettati applikazzjonijiet ming]and studenti
li jkunu di[à  segwew skema ta’ apprendistat.
(i) L-applikanti jistg]u jen]tie[u joqog]du g]al test u/jew
intervista sabiex ji[i stabbilit il-livell ta’ profi`jenza
tag]hom qabel ma dawn ji[u a``ettati biex jid]lu fl-
SKEMA TA’ TA}RI{ ESTI| FIS-SNAJJA’ [ L.S.343.25 3
Iskema.
(j) Ebda persuna ma tista’ taghmel ftehim ta’ apprendistat
f’xi wa]da mis-snajja’ imsemmija f’din l-Iskema
kemm-il darba ma’ tkunx [iet e\entata mid-Direttur
{enerali ta’ l-Edukazzjoni mill-]ti[iet imsemmija fil-
paragrafi (a) sa (i).
Perijodu ta’ 
apprendistat.
4. (1) Il-perijodu ta’ apprendistat ma g]andux ikun ta’ inqas
minn sentejn u iktar minn erba’ snin.
(2) Fil-ka\ ta’ apprendisti li jkunu jixtiequ isegwu apprendistat
fis-seng]a Mekkanika, Elettrika, ta’ Mastrudaxxa jew Arti[janat,
huma jkunu me]tie[a jattendu g]al programm b’firxa wiesg]a li
jdum sena.
Obbligu tal-
prin`ipal.
5. Prin`ipal li jda]]al apprendist ta]t din l-Iskema jkun
obbligat li jg]allem u li jag]ti fa`ilitajiet biex jitg]allem skond
dawk l-iskedi ta’ xog]ol li ji[u stabbiliti mid-Direttur {enerali ta’
l-Edukazzjoni jew mi`-Chief Executive minn \mien g]al \mien
dwar xi seng]a partikolari.
Snin ta’ 
apprendistat.
6. Matul l-apprendistat kull apprendist ikun me]tie[ jattendi
fi stabbiliment edukattiv approvat mid-Direttur {enerali ta’ l-
Edukazzjoni fejn ikun jista’ jikseb konoxxenza teorika f’dawk il-
[ranet jew matul dawk il-perijodi li d-Direttur {enerali ta’ l-
Edukazzjoni u `-Chief Executive tal-Korporazzjoni jistg]u
jistabbilixxu, u l-prin`ipal g]andu jippermetti lill-apprendist
jattendi kif me]tie[.
Ta]ri[ fis-seng]a.
is-seng]a li l-apprendist ikun [ie imqabbad fiha. I`-Chief Executive
tal-Korporazzjoni jew id-Direttur {enerali ta’ l-Edukazzjoni
jistg]u je]tie[u lill-prin`ipal li minn \mien g]al \mien jag]tihom
rapporti tal-progress ta’ l-apprendist u jistg]u je]tie[u lill-
apprendist li jag]mel dawk it-testijiet li jistg]u jkunu me]tie[a
sabiex ji[i a``ertat li jkun kiseb progress adegwat.
Sig]at ta’ xog]ol.
Kap. 452.
8. Is-sig]at ta’ xog]ol ta’ apprendisti ma jkunux i\jed mis-
sig]at normali tax-xog]ol applikabbli g]all-istabbiliment tal-
prin`ipal skond id-disposizzjonijiet ta’ l-Att dwar l-Impiegi u r-
Relazzjonijiet Industrijali:
I\da prin`ipal jista’ jqabbad lil apprendist fuq xog]ol bis-
sahra bl-approvazzjoni bil-miktub li tinkiseb bil-quddiem
ming]and i`-Chief Executive li jista’, fl-g]oti ta’ dik l-
approvazzjoni, jimponi dawk il-kondizzjonijiet li jidhirlu xierqa.
Ir-rati ta’ rimunerazzjoni g]al xog]ol bis-sahra jkunu dawk
spe`ifikati fl-Ordni li Jirregola l-Pagi applikabbli g]all-
istabbiliment.
G]otjiet ta’ 
menteniment u ta’ 
pagi.
Sostitwit:
A.L. 180 ta’ l-
1999.
Emendat:
A.L. 5 ta’ l-2000;
A.L. 108 ta’ l-
2003.
9. (1) Apprendist ta]t din l-Iskema jkollu jedd g]al g]otja ta’
manteniment u ta’ paga kif [ej:
(a) matul l-ewwel sena fl-apprendistat -
(i) g]otja ta’ Lm140 li tit]allas g]al darba wa]da
biss biex tkopri l-ispejje\ li jkollhom x’jaqsmu
max-xiri ta’ taghmir edukattiv,
(ii) g]otja ta’ manteniment fissa ta’ Lm40 fix-xahar
4 L.S.343.25 ] SKEMA TA’ TA}RI{ ESTI| FIS-SNAJJA’
li tkun disponibbli matul is-sena akkademika, u
(iii) Lm100 fix-xahar, barra mis-sena akademika,
g]al dawk l-apprendisti li jipparte`ipaw f’ta]ri[
fuq post tax-xog]ol, approvat mill-
Korporazzjoni;
(b) matul it-tieni sena ta’ l-apprendistat -
(i) l-apprendisti li jattendu l-istituzzjoni edukattiva
kuljum huma eli[ibbli g]al paragrafu (a)(ii) u
(iii) hawn qabel imsemmija; filwaqt li 
(ii) l-apprendisti li ma jattendux l-istituzzjoni
edukattiva kuljum huma eli[ibbli g]al dan li
gej-
g]otja ta’ manteniment ta’ Lm40 fix-xahar
g]al tnax-il xahar li tit]allas mill-Gvern, u
paga ta’ Lm1,070 fis-sena li tit]allas mill-
prin`ipal;
(`) waqt it-tielet sena ta’ l-apprendistat -
(i) g]otja ta’ manteniment ta’ Lm40 fix-xahar g]al
tnax-il xahar li tit]allas mill-Gvern, u
(ii) paga ta’ Lm1,120 fis-sena li tit]allas mill-
prin`ipal;
(d) waqt ir-raba’ sena ta’ l-apprendistat -
paga ta’ Lm 1,650 fis-sena li tit]allas mill-
prin`ipal.
(2) Il-paga li tit]allas mill-prin`ipal g]andha tit]allas
f’imtervalli regolari skond il-prattika ta’ l-istabbiliment.
Kap. 452.
(3) Mis-sena ta’ l-apprendistat meta l-apprendisti jibdew
jipparte`ipaw f’ta]ri[ fuq post tax-xog]ol, ikollhom jedd g]al nofs
il-bonus statutorju li jit]allas skond l-artikolu 23 ta’ l-Att dwar l-
Impiegi u r-Relazzjonijiet Industrijali. Il-bonus jit]allas mill-
prin`ipal.
(4) Ir-regolamenti 11, 12, 13 u 14 g]andhom japplikaw mis-
sena ta’ l-apprendistat li l-apprendisti jibdew jipparte`ipaw f’ta]ri[
fuq post tax-xog]ol.
(5) Jit]allsu g]otjiet ta’ manteniment lil apprendisti li -
(a) huma `ittadini ta’ Malta li mill-inqas ikollhom [enitur
wie]ed li jkun `ittadin Malti,
(b) kienu joqog]du f’Malta g]al perijodu ta’ mhux anqas
minn ]ames snin minn meta jibdew l-apprendistat.
(6) (a) L-apprendisti ta’ l-ewwel sena li l-program ta’ ta]ri[
tag]hom jitlob li jattendu g]al ta]ri[ prattiku waqt it-
tieni sena ta’ l-apprendistat, ma jkollhomx jedd g]all-
g]otja ta’ manteniment marbuta ma\-\mien ta’ barra l-
perjodu tas-sena akkademika, sakemm ma jattendux
g]al ta]ri[ prattiku fi stabbiliment approvat mill-
Korporazzjoni.
(b) L-istess prin`ipju japplika g]al dawk l-apprendisti tat-
SKEMA TA’ TA}RI{ ESTI| FIS-SNAJJA’ [ L.S.343.25 5
tieni sena li l-programm ta’ ta]ri[ tag]hom jitlob li
jibdew it-ta]ri[ prattiku tag]hom fuq il-post tax-
xog]ol, mit-tielet sena ta’ l-apprendistat.
(7) L-apprendisti li jassentu ru]hom mit-ta]ri[ teoriku fi skola
jkollhom l-g]otja ta’ manteniment tag]hom mnaqqsa skond hekk.
(8) L-apprendisti li jassentu ru]hom mit-ta]ri[ prattiku
jkollhom il-paga tag]hom mnaqqsa mill-prin`ipal tag]hom skond
hekk.
(9) L-apprendisti li jkunu me]tie[a jirrepetu xi sena mill-
apprendistat tag]hom, ma jkollhomx jedd g]all-g]otja ta’
manteniment matul is-sena li jkunu qeg]din jirrepetu. Madankollu,
ikollhom jedd g]all-paga li tin]are[ mill-prin`ipal sakemm huma
jattendu g]at-ta]ri[ prattiku.
Vaganzi.
Sostitwit:
A.L. 108 ta’ l-
2003.
10. L-apprendisti g]andhom jedd g]all-festi nazzjonali b’paga
s]i]a u g]all-vaganzi pubbli`i kollha b’paga s]i]a u g]al [ranet
tax-xog]ol li jing]ataw b]ala leave ta’ vaganza li jridu ji[u
kkalkolati kif [ej:
jumejn ta’ mistrie] g]al kull g]oxrin [urnata
attendenza fl-istabbiliment tal-prin`ipal, akkumulati
mill-apprendist b]ala ta]ri[ fuq il-post tax-xog]ol;
il-prin`ipal ma g]andux jag]ti dawk il-[ranet ta’ leave
f’xi [urnata li matulha l-apprendist ikun me]tie[
jattendi f’istituzzjoni edukattiva skond id-
disposizzjonijiet tar-regolament 6.
Leave g]al mard.
Kap. 318.
11. Apprendist ikollu jedd g]al ]mistax-il jum tax-xog]ol
leave g]al mard b’paga s]i]a u ]mistax-il jum tax-xog]ol ie]or
b’nofs paga f’kull sena kalendarja nieqes kull benefi``ju g]al mard
li g]alih jista’ jkollu jedd skond l-Att dwar is-Sigurtà  So`jali, hekk
i\da li g]andu jing]ata lill-prin`ipal `ertifikat mediku li ji``ertifika
inkapa`ità  g]ax-xog]ol matul i\-\mien ta’ assenza, i\da l-prin`ipal
jista’ jibg]at lit-tabib tieg]u biex je\amina lill-apprendist.
Leave g]al luttu.
ta’ xi ]add minn dawn li [ejjin: il-mara, ir-ra[el, l-omm, il-missier
(jew il-persuna li matul dak i\-\mien kienet qed ta[ixxi b]ala omm
jew missier, skond il-ka\), iben, bint, ]u jew o]t l-apprendist.
Leave g]al \wie[.
b’paga s]i]a fl-okka\joni ta\-\wie[ tag]hom.
Leave g]al 
korriment.
Kap. 318.
14. Apprendist ikollu jedd g]al leave g]al korriment ta’ sena
b’paga s]i]a nieqes l-ammont s]i] ta’ kull benefi``ju g]all-
korriment li l-apprendist jista’ jkollu jedd g]alih taht l-Att dwar is-
Sigurtà  So`jali, jekk huwa jkorri filwaqt li huwa jkun qieg]ed
attwalment iwettaq dmirijietu f’post tax-xog]ol u l-korriment ma
jkunx dovut g]al xi negli[enza kontributorja jew g]al xi
kontravvenzjoni ta’ regoli ta’ sigurezza stipulati mill-management.
Terminazzjoni ta’ 
apprendistat.
15. (1) L-apprendisti g]andhom isegwu dawk il-korsijiet ta’
studju u joqoghdu g]al dawk l-e\amijiet skond kif stipulat fl-Iskeda
tal-Kors.
(2) Dawk l-apprendisti li je]lu minn xi wie]ed sew mill-
e\amijiet annwali sew mit-testijiet pratti`i annwali g]al sentejn
6 L.S.343.25 ] SKEMA TA’ TA}RI{ ESTI| FIS-SNAJJA’
konsekuttivi, ikollhom l-apprendistat tag]hom terminat.
Emendata:
A.L. 274 ta’ l-
2003.
SKEDA
(Regolament 3)
1. Snajja’ fl-In[inerija Mekkanika u Snajja’ li jag]mlu
mag]ha
Fitter mekkaniku, Fitter fil-Manutenzjoni ta’ Impjant,
Plumber, Body Repairer tal-Vetturi (inklu\ spray
finishing), Mekkanik tal-Vetturi bil-Mutur, Elettri`ista ta’
Vetturi bil-Mutur, Welder/Burner, Sheetmetal Worker
2. Snajja’ ta’ Mastrudaxxa
Mastrudaxxa (inklu\ spray finishing u tapezzirija) 
3. Snajja’ ta’ In[inerija Elettrika
Fitter fil-Manutenzjoni Elettrika, Installatur Elettriku,
Fitter g]as-Servicing Elettroniku, Power Cable Jointer,
Linesman
4. Arti[janat
~eramista, {ojjellier, Skultur fl-Injam, Skultur fil-{ebel,
Arti[jan tal-Metall, Disinjatur Grafiku, Manifattur ta’
}[ie[ Kulurit
5. Snajja’ tal-Biedja
Ortikolturist, Stockman
6. Snajja’ tal-Bini
Lavrant, Na[[ar, Bennej tal-}itan, Madumier, Ka]]al
7. Snajja’ ta’ Stampar
Stampatur Pre-Press, Stampatur Offset, Stampatur
Letterpress, Print Finisher
8. Snajja’ ta’ Servizzi Personali
Parrukkier
9. Snajja’ ta’ Ospitalitità
Assistent Kok/Xog]ol fil-K`ina, Assistent Wejter,
Attendent fil-Kmamar, Purtier f’Lokal/Operatur
Telefoniku, Assistent Store Keeper
10. Seng]a tal-}jata
}ajjat.
11. Basic Heritage Skills Craftsman
12. Motor Vehicle Mechanic (Marine)
13. Motor Vehicle Mechanic (Electrical)
14. Stained Glass Craftsman.
