KORS G}ALL-GRAD TA’ MASTER OF ARTS 
IN HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT - M.A. [ L.S.327.68 1
LE{ISLAZZJONI SUSSIDJARJA 327.68
REGOLAMENTI TAL-KORS G}ALL-GRAD TA’ 
MASTER OF ARTS IN HUMAN RESOURCE 
DEVELOPMENT - M.A.
16 ta’ April, 1996
L-AVVI| LEGALI 67 ta’ l-1996.
Titolu u tifsir.
Kors g]all-Grad ta’ Master of Arts in Human Resource
Development - M.A.
(2) F’dawn ir-regolamenti, kemm-il darba r-rabta tal-kliem ma
tehtie[x xort’ohra -
"il-Bord tal-Fakultà " ifisser il-Bord tal-Fakultà  ta’ l-Ekonomija,
il-Management u l-Accountancy;
"il-Grad" ifisser il-Grad ta’ Master of Arts in Human Resource
Development - M.A.;
"il-kors" ifisser il-kors ta’ studji u ri`erka li jwassal g]all-Grad
ta’ Master of Arts in Human Resource Development - M.A.
Applikabilità .
f’Ottubru 1994 jew wara.
Kwalifiki g]ad-
d]ul.
3. (1) Kandidati g]ad-d]ul fil-kors g]andhom ikunu:
(a) persuni li g]andhom grad universitarju b’First jew
Second Upper Class Honours f’su[[ett rilevanti
approvat mill-Bord tal-Fakultà  g]al dan il-g]an; jew
(b) persuni li g]andhom grad universitarju jew kwalifika
professjonali rikonoxxuta mill-Bord tal-Fakultà  g]all-
iskop tad-d]ul f’dan il-kors kif ukoll mhux anqas minn
erba’ snin esperjenza ta’ xog]ol f’livell superjuri
f’qasam ta’ responsabbilità  fir-ri\orsi umani.
(2) Qabel ma ji[u ammessi biex jirre[istraw g]all-kors l-
applikanti kollha iridu ji[u approvati mill-Bord tal-Fakultà  bir-
rakkomandazzjoni tal-Bord ta’ Studji kostitwit ta]t ir-regolament 5
b]ala li g]andhom it-ta]ri[, l-g]arfien u l-]ila me]tie[a biex
isegwu l-kors bi profitt.
It-tul tal-kors.
(2) F’`irkostanzi e``ezzjonali kandidat jista’ ji[i permess mill-
Bord tal-Fakultà  biex itemm il-programm tal-kors fi \mien ta’
mhux aktar minn tliet snin mir-re[istrazzjoni.
(3) Kandidat jista’, bil-permess tal-Bord tal-Fakultà , jirre[istra
fuq ba\i part-time i\da f’kull ka\ dan il-kandidat g]andu jag]mel
mill-anqas l-ewwel semestru tal-kors fuq ba\i ta’ studju full-time.
Kull perijodu sussegwenti mg]oddi fi studju part-time g]andu ji[i
kkonsidrat b]ala ekwivalenti g]all-nofs l-istess perijodu ta’ studju
full-time kif spe`ifikat fis-subregolamenti (1) u (2).
2 L.S.327.68 ]
KORS G}ALL-GRAD TA’ MASTER OF ARTS 
IN HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT - M.A.
Kors ta’ studji. 5. (1) Il-kors g]andu jkun maqsum f’\ew[ partijiet, l-Ewwel
Parti u t-Tieni Parti, u g]andu jikkonsisti f’taqsimiet studju,
esperjenza prattika, dissertazzjoni u l-E\amijiet Finali.
(2) L-Ewwel Parti g]andha normalment issir fl-ewwel sena
tal-kors li fiha l-kandidati kollha g]andhom jiksbu mhux anqas
minn g]oxrin kredtu fl-oqsma li [ejjin:
(a) Strategic Human Resource Management
(b) Organisational Culture and Change
(`) In-Nies u x-Xog]ol
(d) Relazzjonijiet ma’ l-Impjegati
(e) Ta]ri[ u |vilupp
(f) Oqsma o]ra elettivi spe`ifikati mill-Bord tal-Fakultà
minn \mien g]al \mien.
(3) It-taqsimiet studju spe`ifi`i u l-prerekwi\iti kollha
g]andhom ji[u ddeterminati mill-Bord tal-Fakultà  fil-bidu ta’ kull
kors.
(4) Kandidat li ma jiksibx kredtu f’xi wa]da mit-taqsimiet
studji g]andu jing]ata l-permess biex jag]mel riparatorju darba
wa]da biss. Fir-rivalutazzjoni l-kredtu tal-kandidat jing]ata l-grad
jew D jew We]el.
(5) It-Tieni Parti g]andha ssir normalment matul it-tieni sena
tal-kors li fiha l-kandidat g]andu:
(a) joqg]od g]all-perijodu ta’ esperjenza prattika ta]t
supervi\joni fir-Ri\orsi Umani g]al \mien ta’ mhux
anqas minn sitt xhur f’ambjent approvat ta’ xog]ol; u
(b) jikteb dissertazzjoni ta’ bejn 30,000 u 50,000 kelma
fuq su[[ett approvat mill-Bord tal-Fakultà .
(6) Il-Bord ta’ Studji g]andu ji[i ma]tur mill-Bord tal-Fakultà
minn fost il-membri ta’ l-istaff akkademiku u g]andu jkun kompost
minn Chairman, Koordinatur tal-kors u \ew[ membri o]ra. Il-
funzjonijiet tieg]u g]andhom ikunu li jaghmel
rakkomandazzjonijiet lill-Bord tal-Fakultà  dwar id-d]ul tal-
kandidati u in [enerali dwar l-amministrazzjoni u tmexxija tal-kors.
G]andu wkoll ja]tar konsulent akkademiku g]al kull kandidat
matul it-Tieni Parti tal-kors.
(7) Il-konsulent akkademiku g]andu je]tie[ li l-kandidat
jirraporta lilu kull meta j]ossu ne`essarju u g]andu jirraporta lill-
Bord ta’ Studji u mbag]ad lill-Bord tal-Fakultà  kull kandidat li l-
progress tieg]u hu jikkonsidra mhux sodisfa`enti.
(8) Id-dissertazzjoni g]andha tkun fuq su[[ett approvat mill-
Bord tal-Fakultà  u g]andha tkun jew rapport ta’ ri`erka ori[inali
jew espressjoni ordinata u kritika fuq data e\istenti. Din g]andha
tkun miktuba, ttajpjata u llegata skond il-kriterji stabbiliti mill-
Bord tal-Fakultà  g]al dan il-g]an.
(9) Kandidat li wara li ji[i debitament ammonit bil-miktub
jibqa’ jippersisti li jfalli lectures u/jew tutorials jew b’xi mod ie]or
ma jaqdix id-dmirijiet akkademi`i tieg]u ming]ajr [ustifikazzjoni
KORS G}ALL-GRAD TA’ MASTER OF ARTS 
IN HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT - M.A. [ L.S.327.68 3
xierqa jista’ ji[i mwaqqaf milli jkompli l-kors mis-Senat fuq ir-
rakkomandazzjoni tal-Bord tal-Fakultà .
E\amijiet finali.
kredti me]tie[a, il-kandidat g]andu joqg]od g]all-e\amijiet finali
miktubin.
(2) L-E\amijiet finali miktubin g]andhom jikkonsistu f’erba’
karti u l-kandidat g]andu jg]addi minnhom kollha sabiex ikun
jista’ jkompli g]at-Tieni Parti tal-kors.
(3) Kandidati li je]lu minn mhux aktar minn \ew[ karti fl-
e\amijiet finali miktubin jistg]u jing]ataw il-permess joqg]odu
g]all-e\ami riparatorju fis-sessjoni li jmiss fil-karta jew karti li
jkun we]el. Kandidati jistg]u jirrepetu l-e\amijiet finali darba biss.
(4) Wara li jtemmu l-Ewwel u t-Tieni Parti tal-kors il-
kandidati g]andhom jissottomettu d-dissertazzjoni biex ti[i
e\aminata.
(5) Jista’ wkoll isir e\ami viva voce fuq id-dissertazzjoni.
Ri\ultati finali.
f’konsiderazzjoni dak kollu li jkun g]amel il-kandidat fl-e\amijiet
finali miktubin, fid-dissertazzjoni u fit-taqsimiet studju.
(2) Kandidati li jtemmu b’su``ess il-kors g]andhom
jikkwalifikaw g]all-Grad u l-ismijiet tag]hom g]andhom ji[u
ppubblikati f’ordni alfabetiku u klassifikati kif [ej:
G]adda b’Distinzjoni
G]adda.
